● 广州校区东校园
9月8日，东校区管委会在东校园组织召开专题会议贯彻落实秋季工作会议精神，并就东校园新学期的工作进行部署。副校长李善民出席会议。
东校区管委会主任董美玲介绍了陈春声书记和罗俊校长所做的专题报告，以及学校人才培养工作、财务工作、人才与人力资源综合改革工作等内容。她表示，东校区管委会将积极配合学校新一轮改革创新的部署，加快校园建设发展步伐。
李善民副校长进一步强调了学校在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承四个方面采取的改革创新的举措。他就做好东校园长远发展规划、切实解决校园目前运行中的困难、切实关心师生等三方面工作提出了具体要求。
与会人员围绕东校园的教学科研保障、后勤服务、基础设施建设与校园文化建设等内容进行了探讨。各相关部门提出了具体问题和建议。李善民副校长对问题逐一作出了指示。他强调，各职能部门在做好东校园的长远规划的前提下，工作要有时间节点，抓紧落实相关工作，保障相关问题尽快解决。
● 中法核工程与技术学院
近日，中法核工程与技术学院在珠海校区召开2016年秋季工作会议专题学习交流会。
学院党总支书记吴长征详细介绍了罗俊校长、陈春声书记所做的专题报告。吴长征书记表示，学院党总支将结合当前学校党建工作的重点，针对前期调研中发现的问题和薄弱环节，强化“四有”意识，落实“一岗双责”，通过扎实推进“两学一做”学习教育，加强学院党建工作，为学院各项事业的发展保驾护航。
王彪院长谈到本科教学和研究生培养是该院工作的重中之重，目前学院已形成了较为完善的精英工程师培养体系，接下来将进一步梳理和总结学院的办学特色，抓住本科教学评估的契机，以评促建，逐步完成中法教学转移。学院将支持并落实班主任制度，规范学生专业实习的要求，加强师生交流，为确保人才培养质量提供保障。同时学院还将加大学科和科研投入，指导和组织青年教师积极申报国家和省市重大科技专项，推动教师职业发展。
● 药学院
9月14日，药学院召开院长与学生骨干座谈会，来自不同年级和专业的18位研究生和本科生骨干参加了座谈会。
胡文浩院长传达了学校秋季工作会议精神，重点解读了中大历史上三次非常好的发展机遇。药学院将针对学校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”十二字人才培养目标进行细化，形成药学院自己的人才培养目标，培养出在新药研发产业链中做出突出贡献的一流药学创新人才。
同学们就加强专业英语教育、完善全程导师制、增加对外交流项目、鼓励创新创业、提高保研比例等问题发表了自己的意见和看法。胡文浩院长表示会进一步跟相关院领导和老师沟通协商，并希望这样的座谈会能作为一项制度长期坚持，以方便同学们将学习生活中遇到的问题及时向学院反映沟通，形成长效机制。
● 化学工程与技术学院
8月27日，化学工程与技术学院在珠海校区召开了全体教职工会议，传达贯彻学校2016年秋季工作会议精神。
学院党委书记黄勇平表示，学院自去年成立以来，始终以发展的角度看问题、以积极的心态做事业，围绕学院学科建设和人才培养目标，夯实学科基础，明确发展方向，加大人才引进力度，争取重大项目，加快学院建设、发展步伐。
学院行政负责人吕树申教授总结了学院人才培养方案、课程体系、教学师资和人才队伍建设及学科发展等各项工作的情况，要求学院教师高度重视本科教学工作，落实好班主任和本科生导师等制度，争取学校实验设备和场地资源，确保学院第一届学生的人才培养质量。
与会教工就2016下半年工作计划和学院“十三五”规划、学科发展方向、人才引进措施及发展面临的问题等展开热烈的讨论，并提出建议。
● 管理学院
8月29日，管理学院召开了2016年秋季全体教职工大会，传达贯彻学校秋季工作会议精神。
学院党委书记漆小萍表示，学院将紧跟学校发展改革的步伐，抓住时机，迎接挑战，加快学院转型升级，实现全方面发展。漆小萍书记还带领大家共同学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话、《中国共产党问责条例》及《高等学校预防与处理学术不端行为办法》，并具体介绍了本学期学院党委重点工作。
王帆院长在会上作了关于学院资源配置的报告，阐述了管理学院未来的发展战略及具体的资源配置方案。他指出，学院资源配置应以“四个符合”为基本原则：符合学校发展要求和规则制度；符合学科发展趋势与学院战略；符合学院乐观积极、团结和谐的文化传承；符合利益相关者的整体要求，处理好学校资源、学院资源、团组资源和个人资源的关系。
● 生命科学学院
近日，生命科学学院召开党政管理人员座谈会，学习学校2016年秋季工作会议精神。
学院党委书记李伯军指出，去年以来，学校把握好“十三五”的开局，深入综合改革，推进一流大学建设。学院以此为契机，建设科研三大平台，调整人才培养方案，核定党政管理人员岗位，全方位推进建设一流生命科学学院的工作。建设具有中国特色社会主义大学是学校的必然发展道路，在掌握学校发展的大方向下，要继续加大生命科学学院学科发展力度、提高人才培养质量、抓好党建工作。
座谈会要求全体党政管理人员按照罗俊校长提出的“四有”（“有依据、有流程、有记录、有效率”），扎实开展工作，以热情积极的工作态度，在新的起点凝心聚力，打造世界一流的生命科学学院。