炎炎夏日，来自祖国四面八方乃至国外的新同学入读他们心中崭新的中山大学，面临如何办理报到手续、如何尽快熟悉学校环境、遇到困难如何求助等系列问题，学校除了安排新生党员迎新、新生入学教育之外，还建立了青年学生乐于使用的迎新网站（http://newlife.sysu.edu.cn），通过利用网络便捷和提供人性化服务让新同学感受到作为新中大人的愉悦。
本版专题报道的5D空间“校务建议直通车”建设，就是对新形势下信息传播技术迅猛发展和群众诉求渠道创新变化的一种积极回应。它拉近了学校机关与师生之间的距离，使师生的诉求得以快速回应，问题得以解决，矛盾得以化解，为营造“人心向学”的大学文化提供了新的氛围。
在大学，教师和学生就是群众主体，人心向教学、人心向学生、人心向学术、人心向学习的落脚点都在师生，所以，践行群众路线，转变机关作风，要从心向师生开始。大学领导、中层干部和机关工作人员只有心中装着师生，把师生放在心中最高位置，才有想方设法创新服务模式的不竭动力，才有真心实意服务师生的实际行动，才能推动人心向学，为实现中大梦提供有力保障。
“校务建议直通车”尚在建设初期，进驻部门偏少，还未形成网上一条龙服务的规模效应，其知晓度不高，影响力还不够大。但它毕竟为大学生建立起一个他们乐于使用的网上快速反映问题和得到回应的平台，特别是今年4月“校领导和学生餐会”进驻该版块，受到广大学生的关注和褒赞。尽管推广新的服务模式举步维艰，但进驻部门敢于摒弃“没事找事做”、“给自己找麻烦”的固有观念，在尝鲜中感受到新模式更快捷、更低碳、更透明、更人性，服务师生大有前景。这种不以方便管理，而以方便师生的服务理念，源自于“心向师生”。
“校领导和学生餐会”以及财务处、招生办、保卫处、图书馆、大后勤等建设“校务建议直通车”是践行群众路线的一个侧影，想师生之所想，急师生之所急，呼应师生诉求，为师生服务，以师生的要求为我们工作努力方向，正是中山大学建设和谐校园，推动人心向学，追逐中大梦的暖人心工程。