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第 399 期 >> 2017年06月23日 星期五  共4版
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一个新任院长的心声

舒跃龙教授在第三届中山大学国际青年学者珠海论坛上的发言


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尊敬的各位领导、各位青年才俊:

大家上午好!

非常感谢学校给我这个上任刚好两个月的院长一个发言的机会。今天,我想以自己的亲身经历和各位青年才俊分享一下两个问题:1、为什么来中大?2、来中大干什么?

我是2002年从美国加州大学洛杉矶分校回到中国,在中国疾病预防控制中心病毒病预防控制所工作,我的研究基本是在传染病领域,我也是中华医学会医学病毒学分会候任主任委员。回国15年来我在传染病领域做出的主要贡献可以总结为“3211”:

3个新发病原:在国际上首次发现H7N9、H10N8和H5N6所导致的新发传染病,对于疫情防控和消除社会恐慌发挥了关键作用;

2个诊断试剂:在国际上率先研发成功2009年甲流以及H7N9诊断试剂,并被世界卫生组织采纳和推荐,为疫情防控提供了关键科技支撑;

1个监测网络:建立了全球最大的流感监测网络,实现了我国基层疾控病原学监测能力零的突破,已成为我国和全球流感防控和新发传染病病原早期快速识别和防控技术体系的重要力量;

1个合作中心:领导国家流感中心成为全球第五个、发展中国家首个全球流感参比和研究合作中心,跻身全球流感防控领导者行业。

这些年来,我一直从事传染病的防控工作,发表了很多学术论文。但我认为这不是最重要的,最令我自豪的就是,建立了全球最大最先进的流感监测网络,覆盖我国31个省所有地市,有510家医院和408家实验室近1000家单位;建立了成熟的流感病毒检测监测技术平台、新病原发现技术平台、先进的数据收集和分析技术平台、预测预警平台。这些技术平台的建立使得我国新发病原发现能力有了一个质的飞跃,帮助我国从容应对了2013年的H7N9禽流感等多种突发疫情。2010年中国国家流感中心成为继美国、英国、日本、澳大利亚之后全球第五个流感参比和研究合作中心,使得我国进入了国际第一方队,成为全球流感防控和流感大流行应对技术领导者。这些工作得到了中国政府和国际社会的高度肯定,世界卫生组织评价为“全球传染病防控的典范”。

我的职业生涯的一些体会是,作为科学家,我们的所作所为要为国分忧,要做对国家和人民有用的事,个人的努力必须与国家的需要相结合,国家的强大、民族的复兴是我们每个人的责任。中山大学提出的“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标,我非常赞同,这也是我为什么要来中大的一个重要原因。“家国情怀”对每一个学者来说非常关键,有了“家国情怀”,你才会觉得你的努力和付出是值得的。所以,我与中大从相遇到相知,可以说是一个心灵之约,非常感谢陈春声书记、罗俊校长,今年4月我被聘任为中山大学公共卫生学院(深圳)院长。

既然我选择了要来中大,那么我来中大到底要干什么?我能为中大做些什么事情,能再为国家做些什么事情呢?我们知道,传染病一直是人类健康的威胁,华南地区是我国的南大门,是经济发达地区,但同时也是新发传染病的多发地、起源地,比如SARS、禽流感。从全球范围来看,传染病没有国界,无论多远都是邻国,传染病的威胁就是一个航班的距离,比如MERS、寨卡、登革热。因此,如何应对各种新发突发传染病、保护人民健康、保障经济发展、维护社会稳定是我们的职责和使命,这也是未来公共卫生学院(深圳)的定位和使命。

如何定位公共卫生学院(深圳)?公共卫生学院(深圳)将和广州校区北校园的公共卫生学院错位发展,在五大公共卫生的基础上,以传染病特别是新发突发传染病的病原学、流行病学和防控技术为重点,培养学生全面的公共卫生理论和技术,加强现场技能培训和领导力培养,为我国培养新一代公共卫生专业人员和精英人才;根据地区、国家乃至全球传染病防控的需要,建设研究水平国际先进、重点领域国际领先的学科和研究团队,为疾病防控提供理论依据和技术支撑,并成为技术创新和成果的转化基地。中山大学公共卫生学院(深圳)期望5年内将基本建成以新发突发传染病防控为特色,专业齐全的国内领先、国际一流的公共卫生学院。

目前,学校已经给学院基本配齐了院长、副院长、直属党支部副书记和办公室主任的班子,学院建设工作可以全面展开、推进。

学院将努力通过人才培养改革,提升本科生和研究生培养质量,为了实现该培养目标,学院计划对现有公共卫生本科专业和硕士培养方案进行创新性优化,努力打造中国公共卫生人才培养品牌。通过加强“贯通型”博士研究生的培养力度,重点提升博士研究生的培养质量和科研创新能力,培养具有领导能力、创新能力和科研能力的公共卫生精英人才,使学院成为培养中国公共卫生事业领军人才的蓄水池。

当前,学院工作的重中之重就是人才引进。我们的目标是打造一支结构合理、思想活跃的科技创新群体,根据学科发展需要,引育院士,教育部长江学者特聘教授或青年长江学者、中组部“千人计划”或“青年千人计划”人才,国家杰出青年科学基金获得者,优秀青年基金获得者,通过学校“百人计划”引进一批教授和副教授,以及若干专职科研人员、博士后研究人员。

公共卫生学院(深圳)期望在2020年建成结构合理,层次分明的创新型师资队伍,教师队伍将达到150人左右,其中教授不少于50名,副教授不少于80名,其他辅助人员20名左右。具有每年至少培养100名本科生和100名研究生(其中博士生不少于30名)的人才培养能力。通过5年的建设,基本建成以新发突发传染病防控为特色,专业齐全的公共卫生学院,学院学生规模将达到1000-1500人(含本科生和研究生)。

一个学院的成功关键在于人才,我们需要各种人才,从学科带头人到刚进入科研领域的青年才俊。深圳是“中国梦”开始的地方,今天“中国梦”已成为国人心中最响亮的口号,正如习近平总书记所说的“为实现中华民族伟大复兴的中国梦,以全民健康促进全面小康,是实现中国梦的重要支撑”,一支强大的公共卫生队伍无疑是实现“健康梦”、“中国梦”的重要技术支撑。欣逢盛世,如果你立志将自己的职业生涯融入到中华民族伟大复兴的征程中,有志于培养优秀的公共卫生专业人才,有志于从事公共卫生、特别是新发突发传染病的理论研究和防控技术研发,中山大学公共卫生学院(深圳)一定是你实现梦想的最佳选择,我将在创新之城美丽的深圳,迎接大家的到来!

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