●教育发展与校友事务办公室
2019年，教育发展与校友事务办公室围绕国家战略、区域发展和学校建设目标，贯彻学校“聚人心、聚智慧、聚资源”的校友与基金工作方针，加强校友组织建设，开展特色活动。
在新中国成立70周年之际，联合海外校友会开展庆祝活动，唱响“我和我的祖国”等爱国歌曲，弘扬爱国主义主旋律，激发海外校友爱国荣校意识；围绕粤港澳大湾区的建设开展系列论坛，如全球校友会会长论坛、香港校友联合会校友论坛、澳门校友会医科论坛等；依托各校友组织，开展庆祝建校95周年特色活动；搭建毕业生校友联络和服务平台；成立6个地方和院系校友组织，推动5个地方校友组织完成换届。
助力学校人才培养、立德树人，继续开展“寻访中大校友足迹”等活动；助力学校人才引进，发挥海外校友积极作用，协助在加拿大、美国等多地开展高层次人才招聘；配合学校精准扶贫、对口支援等工作，得到校友大力支持；发挥地方校友组织的作用，协助做好学校招宣工作。
善用新媒体宣传学校动态，弘扬中大红色基因，开展了“红色记忆”校友故事推送、中大校史网上有奖问答等活动，传承校友会历史传统，梳理地方校友会发展史等。
围绕“院系办校”目标，多渠道建立校院筹款体系，探索建立校院两级募款体系。
展望2020年，教育发展与校友事务办公室将不忘初心、牢记使命，以新媒体建设和校友组织建设为抓手，进一步凝聚校友人心、智慧和资源，发挥校友与基金工作的支撑服务作用，为推动学校各项事业发展作出新贡献。
●校工会
2019年，校工会紧密围绕学校中心大局，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，扎实推进各项工作。
助力脱贫攻坚有实效。在云南凤庆、广东连州柯木湾村开展教育、医疗、文化、产业等帮扶活动，并荣获中央单位定点扶贫工作考核“第一等次”（好）、省直和中直驻粤机关及企事业单位定点扶贫开发工作成效考核“第一等次”（好）及荣获“广东省2016-2018年脱贫攻坚突出贡献集体”荣誉称号。
围绕中心工作聚共识。组织学校“双代会”60个代表团400余位代表听取、讨论、审议《学校工作报告》《学校财务工作报告》等大会报告；已办理完毕征集提案立案11份；33个二级单位召开“双代会”，4个二级单位召开工代会；新建院系中5个成立工会组织，4个建立“双代会”制度。
坚持思想引领强信念。传承红色基因，开展校史培训，共组织四期近150人赴澄江、韶关、西安、延安开展青年教师校史和师德师风培训及“红色教育”；培育先进典型，共12个集体、19人次获工会系统省级以上表彰。
优化服务体系暖人心。开展近50场文体活动，超过70家二级单位18000多人次参与；全年放映电影20场，累计观影人数超20000人次；为教职工提供各类培训服务1600场，惠及36000余人次；全年共向40名困难教职工发放各类补助68.5万元。
展望2020年，校工会将进一步解放思想、改革创新，充分发挥工会组织特长优势，为学校“三大建设”事业发展凝聚智慧、凝聚共识、凝聚力量。
●出版社
2019年，出版社按照学校党委总体部署要求，扎实抓好党建，坚守意识形态阵地，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深化综改、完善内部治理，坚持“精品立社、项目强社”，加强选题策划与全流程质量监控，支撑大学教学、科研、社会服务与文化传承创新，社会效益逐步提升。
聚焦国家文化主流，服务大学主业。进一步凸显学术和教育出版的特色，获国家社科与文产基金、省部级出版基金资助和重点出版物立项，推动融合出版。
推动成果转化，促进区域社会发展。支持交叉学科和“三大建设”，加快科研成果呈现转化。及时发布我校智库、研究团队聚焦国家战略研究进展和成果。围绕粤港澳大湾区建设、广东改革开放40年研究等丛书主题活动受到20多家境内外媒体60余次报道。
参与中国文化传播，增强国际影响力。连续三年入选“中国图书海外馆藏影响力”百强，2019年上升至第66名。增进海内外交流，推动版权输出。
建设书香校园，支撑立德树人。开办4家校园书店和设立3个阅读体验区，举办学术沙龙与党建活动，弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义先进文化，服务跨学科，促进跨校区交流。打造精品特色教材，增加数字产品供给，支撑“五个融合”卓越人才培养体系建设。
投身学校扶贫工作，彰显文化帮扶功能。向广东连州丰阳镇和柯木湾、云南凤庆、新疆喀什、西藏林芝等地捐赠图书逾6000册。
●产业集团
回顾2019年，产业集团全力推进高校所属企业体制改革工作。在学校改革工作领导小组指导下，产业集团积极稳妥推进改革各项工作，并做好人员沟通安置工作。
集中力量推动中央厨房项目试运营。目前已部分覆盖各校区（园）食堂，试点配送蔬菜粗加工产品、肉类成品，将于近期全面完成项目整体验收，实现前端食堂标准化。
多措并举推进科技成果转化落地。科技园公司成立广东省大学科技园联盟，连续三年获得国家级、省级科技企业孵化器运营评价A类。“中山大学众创空间”已入驻34个创业项目，中山大学留学人员创业园已入驻企业39家。广州中大知识产权服务有限公司全年推动学校科技成果转化15项（同比增长87.5%），转让专利、软著作权等共67个，转让到账合同金额达1500万元（同比增长20%）。
凝心聚力实施精准扶贫。向连州市丰阳镇捐赠图书5424册，帮助凤庆县打造“逸仙茶”品牌，发动校友捐款近170万元设立奖学金、危房改造金，组织3批企业家校友开展产业扶贫调研，积极寻找扶贫项目。
展望2020年，一是做好体制改革验收，做好国有资产集中统一监管对接。二是以中山大学资产经营有限公司作为资产管理核心，统筹科技成果转化、教育培训、出版传媒、大学服务的资源配置，提升规范化管理水平。三是中央厨房覆盖校内所有食堂的蔬菜、肉类半成品配送，推进标准化菜式研发实施，为学校伙食提供安全、稳定、高效的保障。四是促进“中大药谷”项目落地，推动成立“中山大学科技成果转移转化中心”。五是提升大学科技园内涵式发展潜能，结合粤港澳大湾区发展规划与区位优势，积极拓展设立分园区。
●实验动物中心
2019年，是实验动物中心重组建设的第二年，也是全面推进改革、破茧重生的关键之年。在中山大学和中山医学院的领导下，中心扎实落实学校“三大建设”战略布局，用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，努力为我校人才培养、科学研究与学科建设提供高质量的服务和支撑。
2019年，中心扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强党建工作，发展了1名党员、6名入党积极分子，并根据主题教育要求进行服务情况调研，召开座谈会和宣讲会。调研数据显示，我校师生对中心工作的满意率达86.88%，中心的服务工作获得师生的认可和支持。
2019年，北校园何母楼实验动物设施顺利通过广东省科技厅验收并获得使用许可证和正式启用，中心笼位数增至2.4万个。中心贯彻执行独具特色的实验动物准入制度和动物质量控制制度，强化质量第一的服务理念，建成了模块化、透明化的中心管理系统，阶段性解决了“资源少”、“质量差”、“收费贵”等问题。与商业价格相比，这一年中心为各科研团队节省科研成本超过3000万元。
2019年，中心励精图治，迎难而上，对内强化服务，对外扩大影响。共支撑了500多项国家级项目，协助一批高水平学术成果产生；继续举办“第二届中山实验动物科学论坛”，向校内外展示了一个激流勇进、改革创新的中山大学实验动物中心；中心副主编国家规划教材《医学实验动物学》、参编《中国高校实验动物管理指南》即将出版，初步形成了行业影响力。
2020年，中心将一如既往、笃定前行，全面推动和落实东校园实验动物大楼改造工程、CNAS认证、资源库、“Animal Hospital”新管理模式、学科建设等重点任务，续写实验动物中心建设的新篇章，为把中山大学建设成为中国特色世界一流大学作出应有的贡献！
●深圳校区实验动物中心
2019年深圳校区实验动物中心明确了方向！在前期调研和广泛征求意见的基础上，明确了中心建设定位和目标。未来中心将建成以满足教学、科研、人才培养需求为首要任务的“世界一流”和“特色优势明显”的综合性大学动物实验公共服务平台，建筑面积3.6万平方米，具备8万笼SPF大小鼠饲养量和40万只大小鼠年生产量，涵盖无菌动物、感染动物和各类中小型动物，建成包括动物外科教学实验室、动物影像中心等在内的高水平研究支撑平台、质量控制平台和技术支撑体系。
2019年中心绘制了蓝图！经过严格论证和规范评审，确定了设计方；在多次商讨、调研和专业论证中，逐步形成了智能化、先进材料、环境友好、节能降耗、单元化管理以及用建设成本代替未来人工成本等设计和建设理念，并于10月正式完成了工程工艺平面设计方案，为基础建设的正式启动奠定基础。
2020年，深圳校区实验动物中心正式起航！全面推进土建工程建设，完成图纸深度设计、施工招标和设备论证，适时启动安装和净化工程。同时，组建人才队伍，全面实现机构有效运转。
●保卫处
2019年，保卫处牢固树立安全稳定意识，坚决执行各项工作部署，全力以赴维护校园安全稳定，实现了“2019年无安全事故”的目标。
深化平安校园建设，以科技为支撑，实现传统安防向智慧安防转型，建成立体化、智能化的校园安全综合防控体系，校园治安环境良好，继续保持较大以上治安刑事案件零发生、110警情下降。广东省、广州市公安机关将我校模式作为示范推广。
压实二级单位消防安全主体责任，联合各部门开展隐患排查整治；深入开展宣传教育，组织消防培训、演练、体验80余场。初步构建了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
利用科技手段守好校土、守好秩序，无校土被侵占，无新增违建，不文明现象大幅减少，校园更加有序、和谐。
着力解决停车难、车速快、自行车停放乱等问题，增加了停车位、安装了测速仪、规范了单车停放点。
2020年，保卫处将紧紧围绕“保安全、保稳定，守校土、守秩序”的目标，进一步推进校园安全治理体系建设，落实好深圳校区安保工作，深入推进安全隐患排查整治，重点抓主体责任、风险防控和隐患整改。
●离退休工作处
2019年是学校离退休工作二级管理机制落地的开局之年，离退休工作处认真履行政治关怀、服务保障和凝心聚智的主体责任，强化思想引领，坚持教育引导，积极搭建正能量活动平台，助力学校立德树人中心工作，稳步推进退休教职工二级管理。
离退休工作处通过官网、官微、宣传栏等及时发布学校关于离退休工作的相关动态信息；在《中大老园丁》上专刊登出以“我和我的祖国”“我和我的中大”为主题的“我看新中国成立70周年新成就”征文；对获颁“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章的老同志进行专访，形成专题报道，展现老同志爱国爱校的精神风貌和感人故事；多方位宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，营造良好氛围。
作为学校关工委的秘书处单位，离退休工作处积极实践教育部关工委以“我和我的祖国”为主题的“读懂中国”活动，助力学校立德树人中心工作。
离退休工作处认真贯彻落实离退休干部各项政策，积极反映老同志关注的焦点，推动落实地方性政策惠及老同志，主动联系职能部门与离退休教职工协会骨干面对面沟通，及时解决老同志关注的“热点”；组织重阳敬老月活动，举办集体祝寿会、健康讲座、健体活动，开展离退休职工困难帮扶、发放大病救助金，传递学校的关心关爱。
●历史系
2019年，历史学系着力构建新时代历史学卓越人才培养体系，积极落实立德树人的根本任务，在人才培养方面取得丰硕成果。
历史学系素来重视“在田野中发现历史”，组织学生近300人次前往湖南、河南以及杭州、景德镇、澳门、南岭等地进行考察，力求把口述史理论、历史人类学理论与田野实践相结合，让学生回到历史的现场，感受历史的温情和魅力。
为了挖掘我校的红色基因，增进师生对校史的了解，历史学系曹天忠教授、李欣荣副教授率领中大抗战校史考察团赴韶关和梅州等地进行田野调查，对抗战时期迁校的历史有了更为深刻的理解，从而增强了师生们的家国情怀。
为了增强学生的服务和奉献意识，发挥学生党员的先锋模范作用，历史学系先后举行了四次“围炉夜话”座谈会，邀请了各年级、各专业方向的学生党员，分享其学习和就业方面的经验和心得，以自身的实际行动，密切联系群众，为同学们排忧解难。
2020年，历史学系将继续坚持理论教学与实践教育相结合，开展更多具有历史学学科特色的实践活动，在全面提升学生学术综合素养的同时，增强学生对优秀传统文化的认知，激发学生的爱国情怀，培养具有实践精神和能力的新时代历史学卓越人才。
●哲学系
哲学系围绕“以立德为根本、以树人为核心”的要求，结合哲学系的实际情况和学科特色，开展了新时期的铸魂、固本、强基、提效工程，抓好落实“三大建设”。以此为契机，哲学系进行各项重点工作的推进，取得显著的成效。
一是基层党建稳步推进。哲学系党委2019年荣获学校先进党委称号，并被推选为广东省高校党建工作标杆建设单位，教工马哲党支部荣获学校先进党支部称号。
二是引进人才效果明显。圆满完成人才引进工作计划，优化了哲学系的师资结构，增强了哲学系人才培养的力量。
三是科研工作推动有力。在国社科、教育部、国自然等项目申请上均有收获，立项数取得长足进步。通过一系列学术著作的出版和科研论文的发表，集中展现了学校哲学学科面向学术前沿和基础理论研究的实力。
四是弘扬中华优秀传统文化，推广国学进社区。与清远市委宣传部、一默书房等合作，举办“北江公开课——高端传统文化国学公益班”；举办“老讲义展”等高水平文化活动，取得了良好的社会效果，国家、省部级领导、社会各界先后参访，给予高度评价。
接下来，哲学系将积极统筹推进“双万”和“基础学科拔尖人才培养基地”的申报与建设，进一步创新引人育人模式、健全学科发展机制，不断集思广益、凝心聚力，扎扎实实推进“双一流”建设。
●化学学院
2019年，是化学学院攻坚克难、携手并进的一年。
学院坚持“立德树人”“以本为本”，加强本科教育教学改革、加强学生学业指导和科研创新能力训练。化学专业、高分子材料与工程专业获“国家一流本科专业”；本科生升学率56.43%，且其中70%以上进入国内一流和世界前100名大学；多名本科生荣获全国大学生化学实验创新设计竞赛特等奖、国际遗传工程机器设计竞赛一等奖等多项奖励。
学院通过“三大建设”加强人才引育，优化学科发展布局。2019年USNEWS世界大学排行榜、ARWU世界大学学术排名榜中，中山大学化学学科分列第35名和第63名。学院6人入选ESI全球高被引科学家，10人入选爱思唯尔中国高被引学者，7人入选英国皇家化学会“Top1%高被引中国作者”榜单；生物无机与合成化学教育部重点实验室评估获“优秀”，聚合物复合材料及功能材料教育部重点实验室评估获“良好”；学院新增国家杰青1人、广东省杰青2人，共有7位专职科研人员成功转聘副教授；学院师生以第一完成单位发表影响因子10以上论文92篇，申请专利114项，获得国家重点研发计划课题1项；学院承办多场国际、国际学术会议，其中第十一届全国化学生物学学术会议突破历届纪录，参会人数达2100余人。
2020年，化学学院将进一步明确发展方向，以改革促进内涵式发展，积极对接国家任务和国家需求，承担国家重大科技攻关项目，在国家重点实验室建设等方面寻求新的突破。
●中山医学院
2019年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦内涵式发展，以立德为根本，以树人为核心，认真落实学校党委的决策部署，着力推进“双一流”建设，学院事业呈现出稳步发展的良好态势。
学院党委作为我校党建工作标杆二级党组织培育建设单位，被确定为广东省党建工作标杆院系培育创建党委，荣获2019年度学校先进二级党组织，并在广东省高校标杆二级党组织建设中期评估中被评为“优秀”。
这一年，学院紧跟时代步伐，努力拼搏，勇担发展重任。2019年，学院教师员工戮力同心，在按质按量完成广州校区医科基础课程的前提下，积极助力深圳校区医科学院的建设和发展，顺利完成了深圳校区医科学院的教学任务。
这一年，学院打造人才高地，育才引凤，夯筑强院之本。2019年，院长宋尔卫教授当选中国科学院院士，5位教授获得国家级和省级人才计划资助，1位教授还被中组部选派赴海南医学院挂职副院长（副校长）。高水平的师资队伍建设，为学院内涵式发展提供了强大的动力之源。
这一年，学院坚守使命担当，脚踏实地，育出满枝硕果。2019年，学院新增宝钢教育优秀教师奖1人、校级教学成果奖一等奖3项，获得省级教改项目2项，申报人卫社规划教材人数再创新高。
这一年，学院继续开拓创新，锐意进取，勇攀科研高峰。2019年，学院共获各类科研经费11970.8万；以中山医学院为通讯或第一作者单位发表的SCI论文总计208篇，其中IF大于10学术论文13篇，特别是在顶尖论文上有新的突破，在Nature发表2篇高水平研究论文（奚志勇教授团队、项鹏教授团队）。
2020年是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。站在新时代、立足新起点，我们对国家、对学校和学院的发展更加充满信心。学院要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，加强党的领导，坚持社会主义办学方向，为党育人、为国育才，砥砺奋进，逐梦前行，为学校实施“三步走”战略、建设中国特色世界一流大学作出新贡献。
●管理学院
秉持“德才兼备、领袖气质、家国情怀”十二字人才培养目标，坚持“立德树人”根本任务，管理学院于2019年，被教育部授予“全国教育系统先进集体”称号，工商管理学科连续三年在软科中国最好学科排行前1%，2019年位居第一。2019年，学院共获得13项国家自然科学基金项目立项资助，其中优秀青年科学基金项目1项，共8项成果获广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖。李仲飞教授获得国家自然科学基金管理科学部重大项目立项。学院MBA项目连续四年进入《经济学人》(The Economist)全球最佳MBA项目百强榜，为中国内地唯一入选商学院。
学院成立全国首个金融监管科技实验室，服务地方金融风险监测预警与防控，积极响应“粤港澳大湾区建设”“供给侧改革”“一带一路”等国家战略，提供决策咨询。学院举办多场学术会议，邀请国内外著名专家、学者与会交流，不断推动中国工商管理学科走向世界。学院积极创新第二课堂形式，开展丰富的学生活动，加强学生科研能力培养，提升学生社会实践能力。
学院将立足粤港澳大湾区和深圳先行示范区的前沿优势，充分发挥学校多学科的深度交叉研究优势，形成管理学科的说明书、解释学和方法论。全院师生将继续团结一致、凝心聚力，切实推动学院各项工作再上新台阶，向“双一流”建设目标努力奋进。
●法学院
2019年是中山大学法学学科复办40周年暨创建114周年，学院强化党委政治引领的核心作用，织密党建网络，支部逐渐成为学院促进和谐的融合剂和推动发展的稳定器、动力源。
2019年，法学院学科排名提升，首次进入英国QS世界大学排名200强，是中国大陆上榜的11家法学院校之一；进入全国首批“一流法学本科专业”榜单。
坚持以立德树人为根本。2019年获3项国家社科基金立项资助，5项成果获广东省哲学社会科学优秀成果奖，1项成果获广东教育教学成果奖二等奖。连续两年有作品入选“读懂中国”活动优秀作品。“12·4普法系列活动”获广东国家机关“谁执法谁普法”创新创先活动优秀项目，法学院是全省唯一获此殊荣的高校院系。
坚持“三个面向”和“三大建设”，成立“法治社会建设中山大学研究院”和“中山大学党内法规研究中心”（广东省普通高校人文社科重点研究基地），组建“海洋法创新团队”（南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）的4个人文团队之一）。此外，创刊3年的《地方立法研究》进入中国知网发布的“2019年法学期刊影响因子排名前40”榜单。
成功举办了法科复办40周年系列庆祝活动，获校友捐款超过2000万元，新设立基金7项，社会影响力不断扩大。
2020年，法学院将以建设一流法学学科为目标，以培养卓越法治人才为方向，以党建为引领，充分发挥粤港澳大湾区的前沿优势，不断推进人才队伍建设，全面推动学院各项工作迈上新台阶。
●外国语学院
2019年，外国语学院贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，助力学校改革发展，学院各项事业稳步发展。
注重基层党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用。英语系教工党支部入选“全国党建工作样板支部”，英语系研究生党支部“红色外语共研习，马列经典齐传颂”获评广东省高校“基层党支部组织生活创新案例”一等奖，被“学习强国”平台收录。
人才引育多点开花、全面突破。学院制定“人才引育路线图”，“百人计划”人才引进通过学校评审6人，新聘9位语言类的外籍教师，专职研究人员转聘副教授2人。
立足特色，打造学科建设高地。2019年QS学科排名中，我校Modern Languages（现代外语）排名世界101-150名，English Language & Literature（英语语言文学）排名世界151-200名，在中国内地高校分别排名第八和第九。学院以“三大建设”为契机，主动参与我校与外文局组建的粤港澳大湾区国际传播研究中心，王东风院长担任联席主任。
紧扣目标，提升人才培养能力。英语专业、法语专业分别入选“双万计划”国家级、省级一流本科专业建设点。搭建兼具外语学科特色及红色元素的第二课堂体系。成立“引领计划”党建工作小组。本科生党支部获得学校“样板党支部”立项，并荣获“中山大学先进党支部”称号。学院团委、研究生会分别获得“中山大学五四红旗团委”“中山大学先进研究生会”荣誉称号。
出好思想、讲好理论。深耕传统研究方向，培育新的学术增长点，决策咨询团队在相关高端研究专报等发表33篇报告，为国家、地方和学校的改革发展建言献策。
●地理科学与规划学院
在“不忘初心、牢记使命”主题教育推动下，学院落实立德树人根本任务，各项工作取得丰硕成果。
扎实有序推进党建工作，高度重视政治理论学习，加强常态化师德师风教育。组织全院师生向学院已故的广东省优秀共产党员、南粤楷模彭华教授学习，与学校党委宣传部联合举办彭华教授先进事迹展览和面向全校师生的先进事迹报告会。
稳步推进教学、科研工作，人文地理与城乡规划专业获批国家“双万”本科专业；地理信息科学、城乡规划两个专业获批广东省“双万”本科专业；获批2项省级教学改革项目。
发表论文369篇，比2018年增长27.2%。获广东省科技进步奖二等奖1项。刘小平教授团队实现学院教师在Nature子刊Nature Communications发表科研论文的突破。
地理学在2019年上海软科世界一流学科排名第51-75，列国内高校第4；国际QS地理学排名第113，比2018年提升26位。
举办纪念中国人文地理学复兴40周年、中山大学地理学创办90周年大会等高层次学术会议6次，显著提升了地理学科的影响力与显示度。积极探索“五个融合”，创新开展第二课堂教育，组织250余名学生参加应急求生训练营等课程，组织“乡村振兴”“身边的地理学”等社会调研、学术创新活动，促进学生全面、健康发展。
未来，地理科学与规划学院将继续围绕学校中心开展工作，结合地理和规划学科特点，为学校“双一流”建设做出新的贡献。