11月28日至29日，我校2020年秋季工作会议在珠海校区召开。28日上午，罗俊校长作了题为《明确新目标，把握新机遇，开启一流大学建设新征程》的大会报告。28日晚上至29日上午，参会人员分成6个组进行了两次集中讨论。
29日下午，各组召集人在会上总结报告了分组讨论情况。报告会由罗俊校长主持。下面，让我们一起回顾6组召集人在会上作的汇报。
第一组 文 科
文科组深入学习罗俊校长作的大会报告，充分交流，凝聚共识。小组成员一致认为，本次大会报告鼓舞人心、催人奋进。小组讨论明确了文科发展的目标和定位——扎根中国大地，稳居国内高校第一方阵，迈进世界一流大学前列。
小组认为，文科发展要实现“十四五”规划目标，必须做到以下几点：一是补短板，完善人才培养体系，回归本科教育，将人才培养放在“十四五”规划的首要位置；二是强特色，学科建设要遵循学术规律，牢牢扎根中国大地，下大力气凝练“1+N”中的“1”；三是扩规模，加快人才引育的步伐，注重新老学院队伍结构的优化，重视人才梯队的建设；四是提效能，优化制度流程，提高行政管理的服务意识和规则意识。
第二组 理 科
理科组热议了罗俊校长的大会报告，认为过去五年，学校办学指标倍增，成果喜人；未来五年的规划目标明确，实施路径清晰，振奋人心。组内讨论达成一致共识：必须扎实学习贯彻大会报告的精神，抓好“1+N”的落实；同时，不同学科之间要加强融合，推动学科交叉，引领学科发展。
小组认为，要落实“立德树人”的根本任务，加强德育的培养和评价，学高为师，身正为范。其中，重点要放在人才培养上，提高人才培养体系中研究生培养的比重，先重点解决数量问题，同步提高质量要求。此外，教学科研二者紧密相关，都要服务于人才培养。小组讨论中还强调了学校发展过程中，要不断提高部门的协调效率，倡导“做主人”，不等不靠，主动发展。
第三组 医 科
医科组成员认真学习讨论罗俊校长的大会报告。大家认为，报告大气磅礴、高屋建瓴，充满战略性思考。报告对“十三五”期间的成绩进行了很好的总结，提振了师生信心，明确了未来目标。展望“十四五”，规划格局宏大，目标定位准确，发展路径清晰，对各单位都有很重要的指导意义。
组内围绕医科人才培养等热点进行热烈讨论，形成了几点共识：一是“十四五”期间，切实推进医学课程体系改革与建设；二是加强医科人才队伍建设，建立适合医科人才引进和发展的评价体系，革新医学教育教学理念；三是建设大医科和新医科，推动精准医学中心等大平台，加强基础研究与临床、学院与医院、医科与相关学科的合作；四是强化责任担当和服务意识；五是明确问题导向，提升管理效率。
第四组 工 科
工科组学习和热议了罗俊校长作的大会报告，讨论和领会学校“十四五”规划中“五个坚持”路径的内涵。“十三五”期间，学校事业发展的各项指标令人振奋，我校工科体量和门类增加，实现了快速的发展。“十四五”规划的发展目标宏伟、振奋人心。组内成员结合学校“十四五”的发展目标，分享了各学院“十四五”规划编制的思路、确立规划的起点和目标。
与会成员认为，“十四五”期间，要着力建设工科生态与文化。要优化学科方向，促进大数据、人工智能、电子信息等交叉融合；要优化评价与考核方式，完善人才引进支持政策与机制；要推动工科教育教学改革，建设团结协作的学科群组织；要致力工科工程实现解决“卡脖子”核心技术的发展目标。
第五组 附属医院
附属医院组一致认为罗俊校长作的报告既有高度，又有前瞻性，充满了“当仁不让、舍我其谁”的气魄，催人奋进。学校在“十三五”期间所取得的巨大成就令人瞩目，也为学校“十四五”的长远发展打下非常坚实的基础。
附属医院的发展始终与大学的发展同频共振。“十三五”期间，各附属医院在学校整体跨越式发展的大背景下飞速发展，后续也将进一步完善“十四五”规划的制定。小组成员认为，附属医院作为医学教育主阵地的功能需不断加强，需要在临床医学课程、教师队伍建设、教学管理服务等方面不断完善。此外，要持续弘扬抗疫精神，使之成为大学文化建设的重要内涵和思政教育的重要抓手。
第六组 党政管理
党政管理组现场讨论氛围热烈，一致认为罗俊校长的报告政治站位高、目标定位准、路径举措实，对全校上下起着“凝心聚智，举旗定向”的重要作用。“十三五”期间，学校事业取得了让人欣喜的成绩，学校各部门协同形成合力，集体贡献智慧，推进改革，解决长期没有解决的问题，干部能力快速提升。
“十四五”期间，要进一步加强和完善大学党的组织体系建设。一是重视党建引领，发挥组织作用；二是强化制度建设，树立牢固规则意识；三是抓好培训轮岗，优化干部队伍；四是监督规划执行，推动规划落实；五是推进信息化，提升管理效能。要构建系统完备、科学规范、运行高效的大学党的组织体系和行政机构，推动各单位、各种职能相互衔接、相互融合，推动学校各项工作协调行动、高效运行。要提升大学治理效能，落实立德树人根本任务。