本报讯（通讯员张瑞杰）4月23日，中山大学召开党委常委会会议专题研究思政课教师队伍建设方案。会议由陈春声书记主持，全体校党委常委参加会议。马克思主义学院有关代表列席会议。
余敏斌副书记专题报告了《中山大学思政课教师队伍建设实施方案》的制定原则、工作要点和责任单位。该方案涵盖了加强思政课教师队伍顶层设计、落实“八个相统一”和“六个要”的要求、优化考核评价体系、优化配套管理措施等五大方面的33项具体措施。会议重点研究思政课师资培养、人才引进、课程体系建设等问题。
罗俊校长指出，要实现思政课改革创新，首要任务是抓好思政课教师队伍建设，加大优秀人才的引进力度，加强思政课教师培养力度，在相关学科领域和辅导员队伍中遴选优秀教师进入思政课教师队伍，建设一支对马克思主义理论真学、真懂、真信、真用的教师队伍，“让有信仰的人讲信仰”；同时，要从完善顶层设计和优化落实效果两方面推进思政课课程体系建设，明确责任分工，强化督查督办，通过一系列具体措施切实抓好思政课教师队伍建设实施方案的落实，全面推进新时代高校思政课改革创新。
陈春声书记强调，我校制定出台《中山大学思政教师队伍建设实施方案》是以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，特别是在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神为根本遵循，是我校深化思政课改革创新、加强思政课教师队伍建设的重要举措。要深刻认识加强思政教师队伍建设的重大意义，不折不扣落实中央对思政课改革创新的各项要求，在课堂教学、内容建设、教师素质和党的领导等关键点上精准发力，久久为功，努力把思政课建设推向新境界。