“创先争优”，本意是指“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动”，而在珠海这座城市，一群特别的人，因为一段特别的缘分，赋予了这四个字特别的含义。
“创先争优”公益社会实践活动，由中山大学珠海校区团工委和珠海高新区团工委于2010年10月联合发起，活动类型涵盖精准扶贫、关爱特殊人群、生态保护、环境卫生、文明旅游、文明交通、文明上网等，为珠海高新区乃至珠海市各社区、学校、医院提供优质志愿服务，也为在校学生提供参与公益、回馈社会的平台与机会。
六年多来，该活动已累计服务珠海高新区及其他市辖区社区、中小学、医院等各类项目地近50个，服务珠海市民逾10万人次，累计吸引1万以上人次志愿者参与其中，总志愿服务时长接近20万小时。目前，该活动已开展至第七届。
创 意无限 仰望星空
创先争优，“创”字当头。六年多来，一代代创优人始终秉持改革创新精神，不断提升活动质量，塑造品牌价值。
创新管理模式
作为珠海校区规模最大的公益实践平台组织者，组委会积极探索志愿服务项目运营新模式，以“传递爱心，服务他人”为宗旨，以高校——地方团委合作为载体，以“公益项目孵化器、加油站”、“团服队——经理人”、“优胜劣汰”三大制度为支撑，结合“就近”、“专业”、“协作”三原则，充分依托校区广大青年学子，结合项目地实际需求和条件，深化社区志愿服务，助推社会治理创新。
“创先争优”公益社会实践活动由中山大学珠海校区团工委青年志愿者指导中心、实践部共同组织，接受以院系团学、公益社团、班级组织、其他团体为单位组队报名参加，为这些团队分配珠海高新区社区、中小学、医院等项目地，保障经费支持，监管公益时发放，指导活动设计与开展，提供宣传渠道，形成了组委会——经理人——志愿服务队——项目组——志愿者的志愿服务管理体系。
“创先争优”既是一年一度的珠海校区最大规模社会实践活动，又是珠海校区诸多公益项目初创阶段的孵化器、成长阶段的加油站。“ComeEn侃英”、“碧海红树”、“苏菲爱公益”、“梦享”等在珠海校区极具影响力的公益组织，均为“创先争优”活动下的品牌团队。
组委会根据实际情况，打造“团服队+经理人”制度，面向全校区同学公开招募队员，并且合理配置实践部、青年志愿者指导中心干事和队员组成经理人队伍，保证每支下辖志愿者服务队在开展活动时，经理人有跟进、有服务、有记录、有监督、有保障。
创新活动形式
组委会积极鼓励所辖公益团队在坚持目标导向的前提下创新活动形式，鼓励公益团队根据项目地实际情况和自身特点开展特色活动，大力降低志愿服务同质化程度，避免活动千篇一律。如“翰墨书香”团队重点开展青少年书法绘画学习活动、“碧海红树”团队依托海洋科学专业优势和珠海淇澳自然保护区有利条件，重点开展红树林保护及知识普及活动，“海精灵”团队重点开展白海豚保护活动、“暖心行动”团队重点开展自闭症患儿关爱活动、“梦享”团队重点开展主旋律影片进社区和关爱老人茶话会活动……
创新宣传方式
组委会在保障各个志愿者服务队活动开展的前提下，积极创新宣传方式，提高社会影响力和知名度。
组委会平时注重对优秀活动进行总结和梳理，一些精品活动多次获得省级媒体南方网、南方都市报，市级媒体珠海新闻网、珠江晚报、珠海青年网的专题报道。
组委会积极借助微信公众平台、微博等受众多、传播快、时效性强的网络新媒体平台，进行活动宣传推广。活动累计在中山大学团委、高新青年、中珠青年志愿者指导中心、创先争优SYSU等微信平台推送百余条，总阅读量千余次。
组委会积极运用事件营销手段，带着项目“走出去”，多次参与由珠海市精神文明建设委员会办公室、共青团珠海市委员会、珠海市志愿者联合会联合主办的“珠海全城志愿缤纷汇”志愿服务组织风采展示活动，在与全市众多志愿服务团队交流时，向全市公益人介绍“创先争优”实践活动。
此外，团队还积极利用珠海校区志愿服务展示交流会、社会实践论坛等大型活动，向校区公益组织负责人、公益项目领头人介绍、推广“创先争优”，积极为活动注入新鲜血液。
善为人先 精准发力
六年来，“创先争优”组委会多措并举，实现“思想上先进，组织上先进，制度上先进”。
思想上，组委会时刻按照上级团组织要求，通过线上线下活动相结合的方式加强团工委主管部门、中珠各大公益社团的思想引领工作，及时将上级团组织的最新指示和动态传达给同学们。
组织上，组委会注重加强团队凝聚力建设。项目决策层积极鼓励珠海校区团工委青年志愿者指导中心、实践部成员与珠海高新区团工委实习生、校区各公益组织负责人保持良好沟通。
组委会积极选派优秀成员前往对口合作单位——珠海高新区团工委实习。作为珠海校区“领袖气质训练营”的重要组成部分，该活动已持续数年，不仅大大提高了珠海校区团工委与珠海高新区团工委的沟通效率，而且为校区团工委干部、干事提供了锻炼自身能力的平台和机会。
此外，珠海校区团工委还积极与公益社团双向交流，选派优秀的学生前往公益社团担任负责人，并从公益社团中选拔优秀的学生加入团工委，为团工委补充新鲜血液。
制度上，组委会注重提高珠海校区志愿服务规范化程度。2017年4月，“创先争优”公益社会实践活动根据学校共青团改革实施方案，专门组织召开i志愿系统推广培训会议，要求各志愿服务团队统一使用i志愿系统进行活动发布、考勤，加强志愿服务队和志愿者统一规范管理，确保公益时发放合理、公正。
益起精彩 争创一流
珠海市高校和社工组织众多，然而项目地数目和需求相对有限。为此，组委会注重通过抓好前期调研培训、中期指导评估、后期项目申报等环节，确立活动比较优势，确保“创先争优”团队在珠海志愿服务组织的激烈竞争中，始终有一席之地。
第七届“创先争优”首次开展活动启动前的调研摸底工作，充分了解项目地当前志愿服务开展情况和实际需求，形成社区志愿服务调研报告，以此作为指导及培训各志愿者服务队的信息依据，使服务更专业更具针对性。
为了提升志愿者素质，第七届“创先争优”在启动时召开志愿服务培训大会，邀请校内外专家进行专题培训，吸引校区80%以上公益组织派代表出席,共有300多名同学参加。组委会还通过“聚光”公益社会实践论坛，邀请校十大杰出青年志愿者代表为各公益团队负责人分享自己对公益理念的理解和从事志愿服务的经历，并通过网络平台直播的形式，让更多人参与其中；为方便大家交流沟通，论坛还特意设置了圆桌讨论环节，并建立微信群，方便大家后续联系。此外，组委会积极借助项目推广微信平台“创先争优SYSU”，整合网络资源，不定期开展线上志愿者素质培训。
中期评估环节，“创先争优”团队积极安排经理人前往项目地，通过问卷评分、访谈调查等方法，获取社区第一手材料；并通过派驻高新区团工委的干事，获取合作方对各个志愿服务队的总体评价和意见建议。
后期项目申报环节，历届组委会都积极参与省、市级公益项目策划大赛、立项申报等，努力提升活动社会影响力，为活动争取更多经费支持。第三届“创先争优”更是获得了广东省大学生福彩公益奖“优秀团队”荣誉称号。
宽进严出 优中选优
“创先争优”活动之所以能延续六年，且社会影响力、受众认可度、学生参与度、活动多样性都在不断提高，一个重要原因是组委会对下属志愿服务队要求相当严格，通过建立完善的准入机制、淘汰机制、表彰机制、推荐机制，为怀揣公益梦想的青年学子们搭建实现公益实践的良好平台。
历届“创先争优”活动评选都非常严格，经历报名-资格审核-初期答辩-中期答辩-终期答辩，最后评选出一、二、三等奖、优秀奖及最具创意奖、最具情怀奖、最具潜力奖等，给予荣誉和物质双重奖励，激励队伍在来年活动中更加投入，获得更好成绩。对于表现特别出色的公益队伍，“创先争优”组委会积极推荐其参加中山大学年度优秀志愿服务项目评选大赛，推荐团队负责人参加中山大学年度“十大杰出青年志愿者”评选。
好风凭借力，扬帆正当时。如今，第七届“创先争优”公益社会实践活动正在如火如荼开展，并得到了项目地被服务对象的认可、各级媒体的广泛宣传。组委会将在继承优良传统和宝贵经验的基础上，贯彻落实学校共青团改革实施方案，进一步发扬改革创新精神，助力珠海校区志愿服务事业迈上一个新台阶。
志愿者心语
对于青年人，志愿服务更像是一场成人礼，因为从此刻起，我们拥有了共同的名字——志愿者。没有豪言壮语，不图薪金酬劳，用稚嫩的臂膀肩负起社会的使命，在默默奉献中收获灵魂的成长与内心的感动。——张陆祺
作为青年志愿者，我们应当怀揣公益梦想，坚守公益情怀，致力公益服务，践行公益事业，让我们的爱感染更多人，让我们的行动帮助更多的人，让我们的关怀温暖更多人。 ——万永昊
于我而言，公益的真谛首先在于做公益的人心态上的调整。做公益，不是居高临下的怜悯和施舍，而是站在平等尊重的立场上去感受，去爱，去尽己所能地温暖这人世间的不幸。——帅 颖
我曾以为，做公益就是要付出，就是要奉献自己，要做苦力。而在这趟公益旅程中，我收获满满，以至于比较起来我的付出简直微小到不值一提。是你们让我明白，做公益不仅是为你们，为社会，也是为我自己，为志愿者本身。——郭若卿